Бонуси
Якщо ви захочете написати бізнес план для гранту на власну справу самостійно, то на цій сторінці ви знайдете коментарі до розрахунків в Листі «План надходжень і витрат» та ремомендації по спiвбесiдi з центром зайнятостi.
Коротка розповiдь про етапи отримання гранту на власну справу
00:00 сума гранту та хто його видає
00:46 хто може подати заявку на грант
01:08 умови надання гранту
02:15 чому вигiдно брати кошти гранту
02:58 на що можна витрачати кошти гранту
05:02 етапи отримання гранту
09:40 якщо заявку на грант не одобрили
10:09 що робити пiсля одобрення заявки на грант
12:54 чим ми можемо бути кориснi в процесi отримання гранту
Пояснення, як робити розрахунки в Листі «План надходжень і витрат». Всi цифри в тис. грн
СТАТТI НАДХОДЖЕНЬ
Розмір гранту 250 до дати початку планування
Надходження від реалізації товарів/послуг 690 в квартал, тобто 230 в мicяць i план зростання по 50 в квартал
Додаткові доходи від реалізації товарів/послуг 0
Доходи від реалізації майна 0
Інші джерела надходжень грошових коштів — це Власні кошти 150 до дати початку планування
Всього надходжень це
- 400 (250 грант + 150 власнi) до дати початку планування
- i в плановий перiод за квартал — це надходження від реалізації товарів/послуг 690 в квартал, тобто 230 в мicяць i план зростання по 50 в квартал
СТАТТI ВИТРАТ пов’язані з реалізацією проєкту (примірний перелік витрат)
Витрати, пов’язані з реалізацію продукції/надання послуг — це сума всіх витрат до строки 45 «Всього витрати на оплату праці»
Придбання майна для здійснення діяльності це 35% від «Всього надходжень»
- в першому кварталі закупили частково за кошти гранту 16,5 (товари) і частково за власні кошти 225
- і в подальшому — це 35% вiд «Всього надходжень» в квартал (товари) i план зростання вiдповiдно до плану зростання «Всього надходжень»
Витрати на оренду нежитлового приміщення 45 в квартал, тобто 15 в мicяць i план зростання по 50 в квартал i план зростання по 20% в рiк
Інші платежі банківські послуги
- в першому кварталі 0,3% вiд «Надходження від реалізації товарів/послуг» + 0,3% вiд суми гранту 250
- і в подальшому — це 0,3% вiд «Надходження від реалізації товарів/послуг»
Комунальні послуги (газ, світло, вода) 27 в квартал, тобто 9 в мicяць i план зростання по 2% в квартал
Страхування 0,9 в квартал, тобто 0,3 в мicяць i план зростання по 20% в рiк
Телефон та інтернет 3 в квартал, тобто 1 в мicяць i план зростання по 20% в рiк
Маркетинг та реклама 25 в квартал, тобто 8,333 в мicяць i план зростання по 2% в квартал
Охорона 3,6 в квартал, тобто 1,2 в мicяць i план зростання по 20% в рiк
Купівля або лізинг обладнання
- в першому кварталі закупили обладнання за кошти гранту на 233,5
- в другому кварталі закупили обладнання за власнi кошти на 100
Поштові, поліграфічні, канцтовари 3,9 в квартал, тобто 1,3 в мicяць i план зростання по 2% в квартал
Транспорт і доставка — це 2% вiд «Всього надходжень» в квартал
Оплата професійних послуг (юридичні, бухгалтерські тощо) 6 в квартал, тобто 2 в мicяць i план зростання по 20% в рiк
Всього витрати на оплату праці складаються з:
- Заробітна плата заявника (для ФОП) 0
- Оплата праці діючих працівників 0
- Оплата праці нових працівників згідно Заяви ми наймаємо 2ох працівників, зарплата кожного 10, це 60 в квартал, тобто 20 в мicяць i план зростання по 20% в рiк
Повернення гранту (без врахування податків за діючих працівників) це 250 (сума гранту), яка кожного кварталу зменшується на суму податкiв, якi сплатили в попередньому кварталi
Сплата податків і зборів за діючих працівників 0
Сплата податків і зборів 73,68 в квартал, тобто 24,56 в мicяць i план зростання залежить вiд нашого плану пiдвищувати зп працiвникiв i складається з:
- ЄСВ за найманих працiвникiв 22% від ЗП
- ПДФО 18% від ЗП
- Вiйськовий збір 5% від ЗП
- Єдиний податок, в залежності від групи ФОП
- ЄСВ ФОПа 22% вiд мінімальної зарплати
- Вiйськовий збір, в залежності від групи ФОП
Всього витрати складаються з:
- витрати, пов’язані з реалізацію продукції/надання послуг
- всього витрати на оплату праці
- сплата податків і зборів за діючих працівників
- сплата податків і зборів
Ваш чистий дохід це
- 400 (250 грант + 150 власнi) до дати початку планування
- і в плановий перiод за квартал — це «Всього надходжень» за квартал мiнус «Всього витрати» за квартал
Перехідний залишок коштів це кошти, якi залишилися в попередньому кварталi i ми їх використовуємо в наступному кварталi
Залишок коштів всього це
- 400 (250 грант + 150 власнi) до дати початку планування
- і в плановий перiод за квартал — це «Ваш чистий дохід» за квартал плюс «Перехідний залишок коштів» якi залишилися в попередньому кварталi
Рекомендації по співбесіді з центром зайнятості в аудіоформаті
☝️ЯК ПРОЙТИ СПІВБЕСІДУ І НАБРАТИ МАКСИМУМ БАЛІВ ? Поради
Після подачі заявки очікуйте запрошення на співбесіду на протязі від 2ох до 14 днів. Запрошення приходить в Дію, в пошту, часто телефонують зі служби зайнятості.
Зайдіть по посиланню через ЗУМ трішки раніше за 5 хв., перевірте зв’язок, як Ви виглядаєте…тому що співбесіда відео. Вас впустять вчасно самі працівники служби зайнятості
Комісія орієнтовно 3-5ть чоловік, представники служби зайнятості, вони просять представитись і показати паспорт в камеру, і тоді позволять розказати про проект за 5 хвилин
Сьогодні продумайте свою розповідь, по 5ти пунктам, які представлені нижче:
СКЛАДІТЬ СОБІ РОЗПОВІДЬ НА 5 хв., в якій розкажете такі моменти:
1️⃣ У ВАС ВИСОКА МОТИВАЦІЯ, Ви вже працюєте в цій галузі і будете розвиватись або тільки починаєте свій бізнес.
- Спитають якщо гроші не дамо, відповідь – все одно будем розвиватись, але довше і крім того Ви інвестуєте власні кошти в проект.
Ви знаєте як і кому продавати і як і в кого купляти сировину. Можна ще розказати як Ви рекламуєте свій продукт, канали просування, хто Ваші клієнти та конкуренти
2️⃣ ПОПЕРЕДНІЙ ДОСВІД РОБОТИ, що може бути релевантним у реалізації бізнес-плану.
Краще мати досвід 5 років + якщо не вистачає досвіду — рекомендую вигадати, це не провіряють, головне правдоподібність. Якщо немає досвіду по профілю — кажіть що маєте досвід управління людьми, пошуку контрагентів, заключення контрактів, досвід продаж і тп).
3️⃣ЗАКУПІВЛЯ ЗА ГРАНТОВІ КОШТИ. Ви повинні знати куди потратите грантові кошти 250 000 грн., що ми писали на 1му Листі «Бізнес-план». Вам відомо, що кошти потрібно витратити за півроку і на все мають бути договори і рахунки
4️⃣ЧІТКЕ РОЗУМІННЯ ОПЕРАЦІЙНОГО ПЛАНУ. Дивіться «План надходжень та витрат»
В ньому важливі статті – це ті що фінансуються за грантові кошти (купівля обладнання, сировини, реклама, оренда)
5️⃣ ПЕРСОНАЛ ЗАРПЛАТИ І ПОДАТКИ.
ПІДПРИЄМЦЯМ:
? Грант 250 000 грн. обов’язково прийняти мінімум 2 найманих працівника
??♂️ Грант 150 000 грн. обов’язково прийняти мінімум 1 найманого працівника, якщо вам більше 25 років
Грант 150 000 грн. без працівників, якщо вам до 25 років
Грант 75 000 грн. без працівників
ВЕТЕРАНАМ ТА ЧЛЕНАМ ЇХ СІМЕЙ:
?? Грант до 1 000 000 грн. обов’язково прийняти мінімум 4 найманих працівника
? Грант 500 000 грн. обов’язково прийняти мінімум 2 найманих працівника
??♂️ Грант 250 000 грн. обов’язково прийняти мінімум 1 найманого працівника, якщо вам більше 25 років
? Окремо зверніть увагу на розрахунок податків та заробітної плати, це єдине, про що можуть запитати.
https://podgornuy.com.ua/podatki/
☘️Бажаємо успішно пройти співбесіду!
? Як порахувати податки в Листі «План надходжень і витрат» для подачі заявки на «Грант на власну справу» та «Грант для ветеранів та членів їх сімей».
? Згідно правил грантової програми!
✅ рахуються податки від новостворених робочих місць, а саме: ПДФО 18% від окладу (податок на доходи фізичних осіб) + ЄСВ 22% від окладу (єдиний соціальний внесок) + ВЗ 5% від окладу (військовий збір)
✅ єдиний податок самого ФОПа (або податок на прибуток ТОВ)
для 2ї групи ФОП — ЄП становить 20% від мінімальної ЗП = 1600 грн.;
для 3ї групи ФОП — ЄП становить 5% від обороту;
✅ ЄСВ самого ФОПа 22% та Військовий збір зараз не враховують.
❗️ ❗️ ❗️Сума податків за 3 роки має бути більша ніж сума отриманого гранту.
Для звичайних підприємців – розрахунковий період 3 роки.
Для ветеранів та членів їх сімей – розрахунковий період до 7ми років.
? ПРИКЛАД. Умова задачі: ФОП 2га група, грант 250 000 грн., потрібно прийняти на роботу 2ох працівників, припустимо оклад нових працівників буде 10 000 грн.
Порахуємо оклад працівників за 1й квартал: 10 000 грн. х 3 місяці х 2 працівника = 60 000 грн.
Отже, в бізнес план потрібно рахувати такі податки:
від ОКЛАДУ ПРАЦІВНИКІВ:
? Податок на доходи фізичних осіб 18% х 60 000 грн. = 10 800 грн.
? Єдиний соціальний внесок 22% х 60 000 грн. = 13 200 грн.
? Військовий збір 5% х 60 000 грн. = 3 000 грн.
Всього за працівників: 27 000 грн.
ПОДАТКИ самого ФОПа:
❗️Єдиний податок 2ї групи становить 20% від мінімальної зарплати, а згідно прогнозу до 2027 року мінімалка буде 8000 грн. без підвищення.
? Отже, Єдиний податок 8000 грн. мінімалка х 20% х 3 місяці = 4 800 грн.
? Всього податки за квартал = 31 480 грн.